Priorité de réembauche
Un salarié licencié pour motif économique peut, s'il le demande, être réembauché en priorité si un poste se libère dans l'année.
Définition Standard
Droit du salarié licencié économiquement à être prioritairement réembauché sur les postes disponibles pendant un an, s'il en fait la demande.
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