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Urgence

Article L625-8 du Code de commerce

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En vigueur Depuis le 15/02/2009 · Source : Légifrance · Code de commerce
L'essentiel, tout simplement
  • Les salaires superprivilégiés sont payés dans les dix jours du jugement.
  • Sur ordonnance du juge-commissaire, si les fonds existent.
  • À défaut de fonds, une provision d'un mois de salaire est versée dès que possible.
  • Sur la base du dernier bulletin de salaire, dans la limite d'un plafond.
  • Ces paiements passent avant toute autre créance.
En clair

Quand une procédure s'ouvre, les salariés ont souvent des salaires en retard, et ils ne peuvent pas attendre la fin de la vérification des créances pour vivre. Ce texte organise l'urgence : les créances couvertes par le superprivilège des salaires doivent être payées dans les dix jours du jugement d'ouverture, sur ordonnance du juge-commissaire, si les fonds sont là. Et même avant tout calcul précis, une provision égale à un mois de salaire impayé doit être versée immédiatement, sur la base du dernier bulletin de paie. La formule d'ouverture du texte dit tout de sa force : nonobstant l'existence de toute autre créance. Les salaires passent d'abord, avant tout le monde.

À ne pas faire
  • Tout dépend des fonds disponibles : le droit est immédiat, le paiement l'est si la caisse le permet.
  • La provision est plafonnée et calculée sur le dernier bulletin de salaire.
  • À défaut de fonds, la garantie des salaires prend le relais : le circuit change, pas le droit.
  • Le paiement suppose une ordonnance du juge-commissaire ou son autorisation.
Lire le texte officiel de l'article

Ce que la Cour de cassation en a jugé

Tous les arrêts commentés

Qui s'appuie sur ce texte

Par Alexandre Baumberger, ancien juge au tribunal de commerce de Bordeaux (2018-2026), juge du contentieux, juge des procédures collectives et juge-commissaire Mis à jour le

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