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Urgence

Article R663-39 du Code de commerce

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En vigueur Depuis le 01/01/2020 · Source : Légifrance · Code de commerce
L'essentiel, tout simplement
En clair

Voici la porte la plus accessible du droit français. Pour contester une rémunération, vous pouvez vous présenter au greffe et parler : le texte dit « oralement ou par écrit ». Presque partout ailleurs, saisir un juge demande un écrit en forme, souvent par avocat. Ici non, et ce n'est pas un oubli de rédaction : celui qui contestera est précisément celui dont l'entreprise vient d'être liquidée, sans trésorerie, souvent sans avocat. La contrepartie est le délai, un mois, qui passe vite quand on ne sait pas qu'il court. Une seule exigence de fond, la motivation : dire ce qui est contesté, l'assiette, le nombre de créances retenu, un émolument non dû, un plafond dépassé. « C'est trop cher » ne permet pas au président de statuer.

À ne pas faire
  • Un mois à compter de la réception de la lettre recommandée. Passé ce délai, la porte est fermée.
  • Vous pouvez vous présenter au greffe et parler : ni écrit obligatoire, ni avocat obligatoire, ni frais d'acte.
  • Motivez : nommez l'erreur, l'assiette retenue, le comptage des créances, le plafond dépassé.
  • Une demande orale ne laisse que la trace dressée par le greffe : demandez-en lecture, ou doublez-la d'un écrit court.
Lire le texte officiel de l'article

Par Alexandre Baumberger, ancien juge au tribunal de commerce de Bordeaux (2018-2026), juge du contentieux, juge des procédures collectives et juge-commissaire Mis à jour le

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