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Urgence

Article R611-37 du Code de commerce

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En vigueur Depuis le 27/03/2007 · Source : Légifrance · Code de commerce
L'essentiel, tout simplement
En clair

Vous gardez la main jusqu'au bout. Vous avez demandé la conciliation, vous pouvez y mettre fin, et une lettre au président suffit sans avoir à vous justifier. Le règlement a écrit deux fois la même phrase, une fois pour le mandat ad hoc et une fois ici, pour qu'aucun dirigeant ne puisse croire que la garantie se perd en passant d'une procédure à l'autre. C'était d'autant plus nécessaire que la conciliation engage davantage : elle réunit des créanciers, elle peut aboutir à un accord qui vous lie. Mais arrêter une conciliation n'a pas les mêmes conséquences qu'arrêter un mandat ad hoc. Le mandat ad hoc est une discussion privée, l'interrompre ne laisse que le silence, tandis que la conciliation a mobilisé des créanciers autour de propositions chiffrées : y mettre fin les renvoie à leurs droits, et ils savent désormais que l'entreprise va mal. Le secret de la prévention vous protégeait, et c'est vous qui l'avez entamé en les invitant à la table.

À ne pas faire
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Par Alexandre Baumberger, ancien juge au tribunal de commerce de Bordeaux (2018-2026), juge du contentieux, juge des procédures collectives et juge-commissaire Mis à jour le

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