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Urgence

Article L631-13 du Code de commerce

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En vigueur Depuis le 01/10/2021 · Source : Légifrance · Code de commerce
Texte officiel, relecture en cours. Le texte ci-dessous est celui publié par Légifrance (identifiant LEGIARTI000044052862), repris intégralement et sans modification. Il n'a pas encore été relu par notre relecteur juridique : vérifiez sa version en vigueur à la source avant tout usage engageant.
L'essentiel, tout simplement
  • Dès le début du redressement, des repreneurs peuvent faire des offres d'achat de l'entreprise.
  • Les salariés doivent être informés qu'ils peuvent en faire aussi.
  • L'offre peut porter sur tout ou partie de l'entreprise : on peut ne reprendre qu'un atelier.
  • Les offres s'adressent à l'administrateur, et non au dirigeant ni au greffe.
  • Recevoir une offre n'est pas renoncer au plan : les deux pistes avancent en même temps.
En clair

Le redressement vise d'abord un plan qui permet à l'entreprise de continuer avec ses dirigeants. Mais dès l'ouverture, d'autres personnes peuvent proposer de reprendre tout ou partie de l'entreprise, en envoyant une offre à l'administrateur. Celui-ci doit aussi prévenir les représentants du personnel que les salariés ont le droit de présenter leur propre offre de reprise.

À ne pas faire
Lire le texte officiel de l'article

Qui s'appuie sur ce texte

Par Alexandre Baumberger, ancien juge au tribunal de commerce de Bordeaux (2018-2026), juge du contentieux, juge des procédures collectives et juge-commissaire Mis à jour le

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