Cumul contrat de travail et fonction de dirigeant
Un dirigeant peut, sous conditions strictes, être aussi salarié de la société. En procédure, la réalité de ce cumul est contrôlée.
Définition Standard
Possibilité, encadrée, pour un dirigeant d'exercer un emploi salarié distinct (fonctions techniques, lien de subordination effectif). Sa validité conditionne la garantie AGS de sa rémunération.
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